ป้ายกำกับ: สิทธิพิเศษสีขาวและความเป็นเลิศสีดำ

สิทธิพิเศษสีขาวและความเป็นเลิศสีดำ

สิทธิพิเศษสีขาวและความเป็นเลิศสีดำ

สิทธิพิเศษสีขาวและความเป็นเลิศสีดำ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ผู้จัดการการจ้างงานกับบริษัท สิทธิพิเศษสีขาวและความเป็นเลิศสีดำ สล็อตเว็บตรง

และความเป็นเลิศของคนผิวดำ ฉันรู้สึกแปลกใจเล็กน้อยกับคำถามนี้เพราะว่าเราทุกคนเคยได้ยินเรื่องราวเกี่ยวกับคนผิวขาวที่มีอำนาจเหนือกว่าและเป็นเด็กที่ชื่นชอบของชนชั้นสูง แต่เมื่อฉันได้ฟังการบันทึกเสียงสัมภาษณ์ของฉัน ก็ค่อนข้างชัดเจน ว่าผู้จัดการการจ้างงานเป็นคนรุ่นอื่น

มีข้อดีที่แตกต่างกันสองประการของการมีความเป็นเลิศสีดำและสิ่งหนึ่งที่ทั้งสองเผ่าพันธุ์มีเหมือนกัน อย่างแรกคือการดำเนินการระดับภายในซึ่งไม่สามารถวัดในเชิงปริมาณได้ เช่น ความฉลาดหรือระดับของประสบการณ์ ประการที่สองคือประวัติศาสตร์ของความสำเร็จที่ฝังอยู่ในจิตใจของมนุษย์อย่างมีเอกลักษณ์และมีความสำคัญมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปโลกของเกมวอร์คราฟต์นำผลตอบแทนที่ดี

เราทุกคนทราบดีว่าในบางครั้ง เราจะถูกคาดหวังให้ทำงานที่ต้องใช้สติปัญญาระยะยาวและความสนใจอย่างมีสติ ที่ปรึกษาทางการเงินที่ให้ข้อมูลระดับสูงอย่างสม่ำเสมอแก่องค์กรมักจะไม่ได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งนี้ ทว่าในการให้สัมภาษณ์ เขาได้รับการยกย่องอย่างสูงในด้านภูมิหลัง แรงผลักดัน และความสามารถของเขาในการให้ความช่วยเหลือผู้จัดการการจ้างงาน

ลูกค้าของฉันหลายคนมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการจัดการกับผลสัมฤทธิ์และรู้สึกว่าพวกเขาต้องดำเนินชีวิตตามระดับความเป็นเลิศที่ผู้บังคับบัญชาของพวกเขาได้ก้าวข้ามขีดจำกัดไปแล้ว จากการเป็นคนที่มีลักษณะนิสัยที่แข็งแกร่งและมีแรงผลักดันสู่ความสำเร็จ ลูกค้าของฉันเล่าว่าเขาถูกกดดันจนสุดขอบทุกวันโดยนักวิจารณ์ภายในของเขา ผู้ซึ่งตีความงานของเขาคือเขาหยิ่งและควรถูกไล่ออก

ความสำเร็จและความรู้สึกว่าคุณต้องบรรลุมาตรฐานการทำงานที่เหนือกว่าโดยเนื้อแท้เป็นหนึ่งในอิทธิพลที่ทรงพลังที่สุดในการที่คุณจะถูกรักษาหรือไล่ออกจากตำแหน่งของคุณ เรามีเงื่อนไขที่จะเชื่อว่าเราต้องประสบความสำเร็จในทุกสิ่งที่พวกเขาสัมผัส กระนั้น ก็เป็นไปได้ที่คนปกติบางคน โดยธรรมชาติของบุคลิกภาพ สามารถเข้าใจได้ว่า DNA ของพวกเขาไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อรับแรงกดดันจากที่ทำงานจริงๆ

ดูเหมือนว่าคนที่ก้าวร้าวตามธรรมชาติมักจะเห็นสิ่งต่าง ๆ ในมุมมองของบุคคลอื่นและวิจารณ์อย่างสุดซึ้ง ซึ่งอาจส่งผลให้มีการแข่งขันกันอย่างน่าเกลียดซึ่งอาจทำร้ายทั้งสองฝ่าย ATG มีคำให้การจากพนักงานหลายคนว่าเมื่อมีคนก้าวร้าวเข้ามา พวกเขาขับไล่ผู้คนออกไปเพราะพวกเขามักจะมองทุกคนเป็นศัตรูของพวกเขา

นอกจากนี้ คนก้าวร้าวบางคนรู้สึกไม่สามารถแสดงออกได้เพราะกลัวการไม่เปิดเผยตัวตน คนอื่นไม่สามารถยืนหยัดกับคนก้าวร้าวเพราะพวกเขากระหายการยอมรับตลอดเวลา เป็นเรื่องยากมากสำหรับคนที่ก้าวร้าวเพื่อให้ครอบครัวของตัวเองยอมรับ มันยากยิ่งกว่าที่จะจัดการกับบอสที่ดุดัน

ลูกค้ารายหนึ่งบอกฉันว่าเขาต้องออกจากบริษัทเพราะเจ้านายของเขากลั่นแกล้งเขาและเด็กสาวที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในสำนักงานอยู่ตลอดเวลา เมื่อเขารายงานเรื่องนี้ต่อผู้บังคับบัญชา เขาได้รับแจ้งว่าไม่ใช่เรื่องใหญ่ ผู้บังคับบัญชามองตาเขาและพูดว่า “ฉันรู้ว่ามันอยู่ข้างนอก แต่ฉันไม่สนใจ”

ใครสามารถตำหนิเธอได้เขาสงสัย?

การพูดคุยเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งและความรุนแรงระหว่างบุคคลทั้งหมดนี้ทำให้ฉันคิดย้อนกลับไปในสมัยของฉันในฐานะ aoys ผู้คนต่างหลงใหลในการจัดอันดับและมองที่ “ไข่มุก” – เจ้าตัวเล็กที่ดุดันขณะเล่น พฤติกรรมก้าวร้าวมักดึงดูดอำนาจ พลังนั้นสัมพันธ์กับการควบคุม และเมื่อคุณมีมัน คุณจะมั่นใจได้ถึงความก้าวร้าวเล็กน้อยเช่นกัน